Liga Femenil MX: Una industria que crece pese a los hombres que la dirigen

Liga Femenil MX: Una industria que crece pese a los hombres que la dirigen

En un artículo publicado el 3 de marzo del presente año en la página oficial de la Liga BBV MX Femenil se menciona que “el futbol femenino ha tenido un crecimiento record” en el último año, a pesar de la crisis económica provocada por la pandemia. De acuerdo con las cifras del propio organismo, los aficionados a este deporte ascienden ya a 33.5 millones y cada uno de sus torneos es visto por aproximadamente 4.6 millones de personas. Vale mencionar también que las redes sociales del futbol femenil de la Liga MX tienen ya más de un millón de seguidores y sus publicaciones han causado alrededor de 128 millones de reacciones y respuestas. Con ello, como se asegura desde la Federación Mexicana de Futbol (FM), es posible demostrar que hay un interés creciente por “los talentos de las mejores jugadoras del país”.

Dime de qué presumes y te diré de qué careces 

El futbol femenil está en crecimiento, sobre ello no existe duda alguna. Según los datos de la FIFA sobre el mercado de traspasos en el año 2020, el gasto en el futbol femenil aumentó en un 23.7% respecto al año anterior. Esto tiene una traducción clara al lenguaje corporativo: Los clubes, las televisoras, los patrocinadores y toda la maquinaria económica que mueve este deporte está poniendo cada vez más atención y recursos en las competencias femeniles. Parece un panorama alentador, sí, pero la realidad como siempre es más tozuda. Si bien la industria del futbol femenil está generado más dinero, la repartición del mismo no parece ser aún equitativa. 

Particularmente en el caso del futbol mexicano, las condiciones laborales de las jugadoras ponen en entredicho el discurso oficial de la FMF. El pasado 23 de septiembre la Comisión Federal de Competencia Económica (Cofece) impuso una multa a 17 clubes de la Liga MX. La sanción obedece a la colusión de los clubes en una estrategia para evitar o inhibir la competencia en el mercado de fichajes. Una de las medidas emprendidas por los clubes fue la imposición de topes máximos a los salarios de las jugadoras, lo cual de acuerdo con la Cofece, “profundizó aún más la brecha salaria entre mujeres y hombres futbolistas”.

De acuerdo con información publicada en El Financiero, durante las temporadas 2016-2017 y 2017-2018, el tope salarial acordado para la liga femenil establecía que las jugadoras mayores de 23 años podían ganar un máximo de 2 mil pesos quincenales, mientras las menores de 23 tendrían un ingreso de 500 pesos más un curso de formación personal. Dicho acuerdo fue sustituido por otro en la temporada 2018-2019, cuando la Liga informó que el tope máximo sería de 15 mil pesos y sólo cuatro integrantes del equipo podrían ganar más lo de establecido en el tope salarial. Vale mencionar también que en aquella temporada se acordó que los apoyos en especie a los equipos femeniles no podían superar los 50 mil pesos por torneo. En este sentido no esta demás mencionar que, de acuerdo con las cifras recabadas por el Centro de Estudios Espinosa Yglesias, el salario promedio de la liga femenil ronda los 3 mil 700 pesos, mientras que el salario promedio de la liga varonil es aproximadamente de 750 mil pesos mensuales. Las cifras son escandalosas. 

La multa total a los clubes es de 177.6 millones de pesos. Esto debido a que la Cofece estimó que las conductas sancionadas habrían causado un daño al mercado de aproximadamente 83 millones de pesos. ¿Podría haberse invertido ese dinero en la infraestructura de los clubes? Es probable. ¿Prefieren los clubes pagar las sanciones que inyectar capital en los equipos femeniles? Probablemente no, pero parece claro que no se le pone la atención debida al desarrollo de una competición que claramente está ganando espectadores a pesar de las malas decisiones administrativas. 

#EllasEnTUDN

La sanción de la Cofece coincide además con la controversia suscitada en redes sociales sobre las transmisiones de los partidos de la liga femenil por la cadena de televisión TUDN. Con el hashtag #ElllasEnTUDN, los usuarios de twitter se quejaron del formato propuesto por el canal para transmitir partidos de forma simultánea como se acostumbra en la liga de futbol americano de los Estados Unidos. Fue este lunes 27 de septiembre cuando el canal que pertenece a Televisa realizó a las 19:00 horas la transmisión de los partidos de Pumas vs  Juárez, Tigres vs Xolos y Toluca vs Puebla. Las reacciones en la conversación digital fueron muy claras: La propuesta de la televisora no respeta ni a la competición, ni a las jugadoras, ni a los aficionados, pues resulta muy complicado centrar la atención en las acciones del juego frente a una pantalla segmentada. Este tipo de decisiones demuestran que el futbol femenino sigue considerándose un espectáculo de segunda categoría en el cual pueden realizarse experimentos sin consultar la opinión de los espectadores. 

El futbol femenil es claramente una industria en crecimiento. El interés de las audiencias por los torneos y por las jugadoras demuestran que es posible aumentar las inversiones en este espectáculo. Sin embargo, las decisiones tomadas por los ejecutivos y dirigentes del futbol mexicano dejan ver que todavía falta un largo camino por recorrer para que la práctica de este deporte sea igualitaria. Una medida inmediata que debe ser impulsada desde los clubes y exigida por los seguidores es el establecimiento de un salario mínimo en la Liga que dignifique la profesión de las jugadoras. ¿Y tú qué opinas al respecto? ¿Te parece justa la diferencia salarial entre mujeres y hombres en el futbol? ¿Crees que el futbol femenino tendrá la misma atención en algún momento que los partidos de las ligas varoniles? 

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Alan Caña, “Liga Femenil MX: Critican a TUDN por empalmar 3 juegos y cambiar la forma de transmitirlos”, Debate, https://www.debate.com.mx/deportes/Liga-MX-Femenil-Critican-a-TUDN-por-empalmar-3-juegos-y-cambiar-la-forma-de-transmitirlos-20210926-0123.html

Liga MX Femenil, “El Futbol Femenino Registra Crecimiento Récord”, http://www.ligafemenil.mx/cancha/detallenoticia/37700/el-futbol-femenino-registra-crecimiento-record

Redacción, “Tope salarial para la Liga MX Femenil: Mujeres ganan 200 veces menos que los hombres”, El Financiero, https://www.elfinanciero.com.mx/deportes/2021/09/23/tope-salarial-para-la-liga-mx-femenil-mujeres-ganan-200-veces-menos-que-los-hombres/

Redacción, “Cofece sanciona a 17 clubes de Liga MX y FMF por ‘pacto de caballeros’ y tope salarial a jugadoras”, El Financiero https://www.elfinanciero.com.mx/economia/2021/09/23/cofece-sanciona-a-17-clubes-de-liga-mx-y-fmf-por-pacto-de-caballeros-y-tope-salarial-a-jugadoras/

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